TEMA 1.- REALIDAD Y ENTORNO DE LAS PERSONAS EN EL MUNDO DEL TERCER SECTOR.

TEMA 2.- LOS PROYECTOS SOCIALES: TÉCNICAS DE IDENTIFICACIÓN-FORMULACIÓN, EJECUCIÓN-SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN-INFORME FINAL.

TEMA 3.- ANÁLISIS Y FORMULACIÓN DE PROYECTOS.

TEMA 4.- CULTURA ORGANIZACIONAL Y VALORES DE REFERENCIA EN EL TERCER SECTOR.

TEMA 5.- ESTRATEGIA INTEGRADA DE RR.HH.

TEMA 6.- POLÍTICAS BÁSICAS PARA LAS POLÍTICAS DE RR.HH.

TEMA 7.- HERRAMIENTAS BÁSICAS: ORGANIGRAMA, SELECCIÓN, DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Y FORMACIÓN DE PERSONAL EN SEDE.

TEMA 8.- PERSONAL EXPATRIADO.

TEMA 9.- CLAVES DE LEGISLACIÓN LABORAL.

TEMA 10.- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LAS PERSONAS.

TEMA 11.- EL MODELO DE VOLUNTARIADO EN EL SIGLO XXI.

TEMA 12.- LA GENERACIÓN DE EQUIPOS DE VOLUNTARIADO.

TEMA 13.- GESTIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO DE VOLUNTARIADO.

TEMA 14.- DISEÑO DE ITINERARIOS FORMATIVOS PARA EL VOLUNTARIADO.

TEMA 15.- EL VOLUNTARIADO DE LAS ONGD´S: LA AYUDA HUMANITARIA EN LOS PROGRAMAS DE COOPERACIÓN Y DE DESARROLLO.

TEMA 16.- EL RETORNO DE LAS EXPERIENCIAS DE VOLUNTARIADO.

TEMA 17.- MEMORIA DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN.

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Al final de cada Tema, se abordarán casos y experiencias de la vida real (éxitos y fracasos).

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No hay examen. Al final de cada Tema, hay unos ejercicios (tipo Test) que sirven de evaluación.

A diferencia de otros cursos, nosotros pretendemos que este, sea totalmente practico, es decir, que realmente vaya a servir para algo después de terminar los estudios y por lo tanto que pueda ser una guía de consulta en cualquier momento.

Modo de estudio del PROYECTO FINAL:

El Proyecto, aspecto central de carácter aplicado y pragmático, seguirá un proceso formativo paralelo a las actividades teóricas, estableciéndose una guía específica propia y un cronograma de tareas detallado para el mismo. Este trabajo está estructurado, esencialmente, en tres grandes apartados: Identificación / Formulación, Ejecución / Seguimiento y Evaluación / Informe Final.

Dicho Proyecto, por ser el aspecto central y principal del curso, se recomienda al alumno, que inicie su desarrollo, en la misma fecha que inicia el estudio del primer Tema, ya que de esta manera se podrá seguir una tutorización mas personalizada a lo largo de todo el curso, y asegurando un aprendizaje día a día, de tal manera que al finalizar el curso, dicho Proyecto, pueda ser un elemento Guía y/o de consulta, para la revisión de otros futuros proyectos.

Que ventajas tiene este sistema:

1.- Que desde el inicio del curso sé esta trabajando el Proyecto y en constante comunicación con la dirección, de tal manera, que si hay alguna duda a lo largo del curso siempre hay tiempo para corregirla y llevar una tutorización casi a diario, así cuando termina el primer periodo (Documento de Formulación), el alumno ya tiene el trabajo terminado debido a esa tutorización diaria, como decía anteriormente, y así con los otros dos documentos (Seguimiento e Informe Final).

2.- Que cuando se termine el curso el alumno ya ha realizado el trabajo con los seguimientos correspondientes, con lo cual ya no tiene que hacer un trabajo inmenso al final y sin saber si lo ha hecho bien o mal.

Ejemplo de Temporalización para el envío de las actividades: